Planos de saúde
Saiba quem são nossos parceiros na missão de levar saúde de qualidade por valores mais acessíveis e atendimento otimizado em hospitais, médicos, laboratórios e consultórios credenciados:

Allianz Saúde

Alice

Amil

Blue

Bradesco Saúde

Caixa Saúde

Care Plus

Cuidar.me

Golden Cross

HapVida

Notredame Intermédica

One Health

Porto Seguro Saúde

Prevent Senior

Sompo Saúde

SulAmerica

Seguros Unimed
Como Funcionam os Planos de Saúde
Escolher o plano de saúde ideal pode gerar muitas dúvidas. Por isso, explicamos abaixo as principais modalidades disponíveis no mercado e como cada uma funciona.
Plano de Saúde Individual ou por CPF
O plano de saúde individual, também conhecido como plano por CPF, é contratado diretamente pela pessoa física. Ele oferece cobertura médica conforme as regras estabelecidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), garantindo acesso a consultas, exames, internações e cirurgias, dependendo da categoria escolhida.
✅ Vantagens
- Escolha personalizada conforme suas necessidades.
- Garantia de reajuste anual regulamentado pela ANS.
- Cobertura conforme o plano contratado (ambulatorial, hospitalar, com ou sem obstetrícia).
🚨 Pontos de Atenção
- Mensalidade pode ser um pouco mais alta em comparação a outras modalidades.
- Pode haver prazos de carência dependendo da operadora.
Plano de Saúde Familiar
O plano familiar funciona de forma semelhante ao individual, mas permite incluir dependentes no contrato, como cônjuge e filhos. É uma excelente opção para famílias que buscam proteção médica completa com custos reduzidos em comparação à contratação de planos individuais separados.
✅ Vantagens
- Preço mais acessível ao incluir familiares no mesmo contrato.
- Reajuste também é regulamentado pela ANS.
- Facilidade na gestão da saúde da família em um único plano.
🚨 Pontos de Atenção
- Algumas operadoras podem limitar o grau de parentesco dos dependentes.
- O cancelamento do titular pode impactar os dependentes do plano.
Plano de Saúde por Adesão
Os planos por adesão são voltados para pessoas vinculadas a entidades de classe, sindicatos ou associações profissionais. O contrato é feito por meio de administradoras de benefícios, que negociam valores e condições com as operadoras, garantindo melhores preços e vantagens para os associados.
✅ Vantagens
- Mensalidades mais acessíveis em relação aos planos individuais.
- Ampla rede de cobertura, com opções de planos regionais e nacionais.
- Possibilidade de isenção de carências em algumas condições.
🚨 Pontos de Atenção
- Necessário comprovar vínculo com a entidade de classe.
- Reajustes podem ser definidos de forma coletiva, sem controle direto da ANS.
Plano de Saúde Empresarial
Os planos empresariais são contratados por empresas para oferecer cobertura médica a seus colaboradores e, em muitos casos, aos seus dependentes. É uma das opções mais vantajosas do mercado, pois possui custos reduzidos e menos burocracia na contratação.
✅ Vantagens
- Mensalidade mais barata devido ao contrato coletivo.
- Reajuste negociado diretamente com a operadora, podendo ser mais vantajoso.
- Em alguns casos, possibilidade de adesão sem carência.
🚨 Pontos de Atenção
- Necessário CNPJ ativo para contratar.
